
“출산 후에도, 소중한 시간을 보장받을 수 있는 권리. 출산휴가 급여를 꼭 신청하세요.”✔️ 출산휴가 급여 핵심 요약지원 대상: 고용보험 가입 여성 근로자지원 기간: 출산 전·후 총 90일 (쌍둥이는 120일)지원 금액: 통상임금의 100%, 최대 월 200만 원신청 방법: 고용보험 홈페이지 또는 사업주 대리 신청 👉 고용보험 바로가기 | 출산휴가 급여 신청 🔍 출산휴가 급여란?출산 전후로 여성 근로자가 법적으로 쉴 수 있도록 보장된 제도입니다. 고용보험에 가입한 근로자라면 누구나 신청 가능하며, 출산 전 44일 + 출산 후 45일로 총 90일의 유급휴가를 받을 수 있어요. 📊 지원 기준 요약 정리항목내용지원 대상고용보험 가입한 근로자 (1개월 이상 근속)지원 기간출산 전후 총 90일 / 다태아는..